Tests psychotechniques : aptitude logique.

Présents dans presque tous les processus de sélection, les tests d’aptitude logique, qualifiés parfois de « tests d’intelligence », évaluent vos capacités de raisonnement, c’est-à-dire votre aptitude à comprendre, à analyser une situation et à en déduire une démarche pertinente. Ces tests relèvent de « l’intelligence fluide », un facteur d’intelligence qui ne fait pas appel aux connaissances acquises et qui est mis en jeu dans les activités impliquant la manipulation de relations complexes, la formation de concepts et la résolution de problèmes nouveaux. Si les tests peuvent se présenter sous des formes très diverses, leurs principes de résolution sont souvent similaires et consistent à identifier les règles qui relient les différents éléments entre eux.