TEST PSYCHOTECHNIQUE GRATUIT

De nombreux concours et processus de recrutement utilisent des tests psychotechniques pour sélectionner des candidats. Si vous n’avez jamais été confronté à des tests psychotechniques, réaliser un test psychotechnique gratuit vous permettra de découvrir la manière dont se présentent ces tests et le genre de questions qui les composent. Cette découverte devra impérativement être suivie d’une préparation, comme pour tout concours, c’est-à-dire que vous devrez vous entraîner de manière régulière sur des tests de niveau et de nature variés. L’objectif de cet entraînement est de maîtriser les principes logiques utilisés dans ces tests et également d’être le plus rapide et le plus performant possible.

Cette approche vous permettra de mettre toutes les chances de réussite de votre côté.

Les « exercices » peuvent être extrêmement variés : suites de nombres, de lettres, séries graphiques, analogies verbales ou graphiques, manipulation mentale de figures en 2D ou 3D, matrices de Raven, dominos, cartes à jouer, intrus à trouver, opérations codées, etc. Ils ont pour but d’évaluer certaines aptitudes d’un candidat: en particulier ses capacités de raisonnement logique, de concentration, de résolution de problèmes, de maîtrise du langage ou encore ses aptitudes numériques.

TEST PSYCHOTECHNIQUE GRATUIT: réalisez ce test de découverte.

Ce test psychotechnique gratuit est composé de 20 items. Par le nombre restreint de questions, il ne permet pas d’aborder toutes les catégories de test existantes, mais il vous donnera un aperçu relativement fidèle de ce qu’est un test psychotechnique avec une passation en ligne.

À l’issue de ce test, vous aurez accès à votre score ainsi qu’au corrigé des questions. Vous aurez également la possibilité de voir comment d’autres personnes ont répondu (statistiques des réponses).

Thèmes connexes : concours fonction publique – recrutement entreprises – concours armée – concours gendarmerie – concours gardien de la paix – concours surveillant pénitentiaire –