TESTS PSYCHOTECHNIQUES – GARDIEN DE LA PAIX – (concours GPX – police nationale)
Que vous releviez du concours externe de gardien de la paix (premier concours) ou du concours interne (second concours), votre épreuve d’admissibilité comportera des tests psychotechniques. Sachez que ces derniers sont présents pour tous les recrutements de la Police nationale (de cadet de la République à commissaire de police, y compris pour la police technique et scientifique).
Dans le concours de gardien de la paix, ils font partie des épreuves d’admissibilité. Ils ne sont pas notés, mais seront transmis au jury qui vous recevra lors de l’épreuve orale (épreuve d’admission du concours).
L’épreuve de tests psychotechniques GPX se divise en deux parties :
- La première, chronométrée, a pour but d’évaluer vos aptitudes intellectuelles.
- La seconde, non chronométrée, a pour but d’évaluer votre personnalité et votre adaptabilité au métier de gardien de la paix.
PREMIÈRE PARTIE – TESTS D’APTITUDE – GARDIEN DE LA PAIX
Elle est composée de petits exercices faisant appel à vos aptitudes logique, numérique et verbale, à votre créativité et votre capacité d’organisation. Toutes les questions sont sous forme de question à réponse unique (QRU) ou de question à réponse multiple (QRM).
Les items sont similaires à ceux que l’on retrouve dans la plupart des processus de sélection faisant appel aux tests psychotechniques.
Tests de raisonnement abstrait (raisonnement déductif et analogique) : séries numériques, alphabétiques, alphanumériques, graphiques, matrices de Raven, tests des dominos sont les exercices les plus souvent rencontrés.
Tests de raisonnement spatial : symétries, rotations, patrons de cubes, pliages.
Tests numériques basés sur la résolution de petits problèmes ou de calculs : calcul mental, pourcentages et proportionnalité, fractions, périmètres et aires, équations du premier degré, unités de mesure sont les principales notions que vous devez maîtriser pour répondre aux items numériques.
Tests verbaux (logique verbale et maîtrise de la langue) : orthographe, grammaire, vocabulaire, homonymes, synonymes, proverbes et expressions, analogies verbales.
Test d’attention et de vitesse de traitement.
SECONDE PARTIE – ÉVALUATION PSYCHOLOGIQUE – GARDIEN DE LA PAIX
Elle a pour but de vérifier que le candidat ne présente pas de difficultés psychologiques pouvant altérer ses capacités de discernement, de vigilance, de maîtrise de soi et d’analyse. Pour cela, vous devrez répondre à un questionnaire (dénommé inventaire de personnalité) mesurant un certain nombre de tendances psychologiques.
Ce questionnaire permet au psychologue de poser un diagnostic complet d’aptitude et de mettre en évidence la présence d’un danger ou de détecter les fragilités potentielles des futurs gardiens de la paix.
Exemples de questions :
Cette partie de l’épreuve d’admissibilité ne doit en aucun cas être négligée, car elle est à l’origine d’un grand nombre d’échecs de candidatures. Si un questionnaire de personnalité ne requiert pas de s’y préparer de manière intensive (au contraire d’un test de raisonnement), en avoir réalisé un en amont de votre processus de recrutement sera indéniablement un atout :
- Connaissance des modalités de passation d’un tel test.
- Gestion éclairée de vos réponses aux items du test.
- Identification de vos points forts et de vos points faibles, ce qui vous permettra de répondre de manière argumentée aux différentes interrogations du jury lors de la phase d’entretien.
Le site concours-formation vous permet de passer un test de personnalité basé sur les mêmes critères d’analyse que celui que vous passerez lors de votre évaluation. Cliquez sur l’image pour en en savoir plus …
PRÉPARER LES TESTS D’APTITUDE DU CONCOURS GARDIEN DE LA PAIX
Cette partie de l’épreuve d’admissibilité ne devrait pas présenter de difficulté si vous l’avez préparée avec sérieux.
Un entraînement régulier est le meilleur gage de réussite. Nous vous conseillons de réaliser de manière régulière des exercices de différents types et de différents niveaux. Cet entraînement vous permettra d’acquérir certains « réflexes » logiques, d’élaborer des stratégies, et le jour du concours de répondre correctement à un maximum de questions dans le temps imparti.
L’abonnement simple au site concours-formation.fr vous donne accès à toutes les ressources pédagogiques pour préparer efficacement la première partie chronométrée de l’épreuve ayant pour but d’évaluer vos aptitudes intellectuelles.
Le site dispose en effet de la plus grande base de tests psychotechniques disponibles en ligne.
Si vous désirez préparer l’intégralité des tests psychométriques du concours gardien de la paix, (tests d’aptitude + test de personnalité), nous vous invitons à souscrire l’abonnement dédié à cette formule.
